现代人工作压力比较大，工作时间长，但是也更注重个人身体健康，因此上健身房就是成了各种白领下班后需要去做的事了，近日来，河北一名女子健身房上私教课被教练压骨折，这到底是怎么一回事呢，这出事故的背后责任是在私课教练还是在健身房呢？
河北省邯郸市一家女子健身房的私人教学课被教练压碎了引起了广泛关注。2月22日，健身房负责人告诉记者，此事已进入司法程序，将在不久的将来开庭，一切都需要法院判决，法院说损失是多少。
当事人杨女士透露，2021年8月29日，她在健身房上私人教学。教练做拉伸运动时，不顾多次提醒自己疼痛，拍打劝阻，左股骨干骨折。当时，她听到咔嚓一声，腿就折了。这时，教练慌了，周围很多工作人员都赶来检查身体，然后女子被送往医院。
杨女士说，教练当时交了医药费，但一直逃避赔偿，说没钱，然后就没人管了。
据当事人杨女士此前接受媒体采访时表示，2021年8月29日，她在健身房上私人教学时，教练在做拉伸运动时，不顾多次提醒、拍打、劝阻，将左股骨干压碎。目前，她还没有就后续赔偿达成协议。
女子健身房上私教课被教练压骨折 健身房该承担什么责任呢
22日下午，记者联系了健身房。健身房负责人李女士回应记者，健身教练有相关教练资格证书，当天是否因教练训练不规范导致杨女士骨折，这可能与杨女士的个人体质有关。早期他们支付了3万元的医疗费用，杨女士有钢板切除手术，但现在杨女士要求支付后续康复和失业费用约13万元，双方未能协商，此事已进入司法程序，将在不久的将来开庭，一切都需要法院判决，法院说多少赔偿。法院判决后，他们还将对教练进行相应的处罚，他们也需要承担相应的责任。
看完视频后，网友质疑教练的教学方法，认为教练的拉伸方式涉嫌越界。
有网友质疑教练的专业性，指出健身行业的教练培训并不严格。
女子健身房上私教课被教练压骨折 健身房该承担什么责任呢
据报道，近年来，由健身伤害引起的侵权纠纷较多。根据民法典的有关规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，用人单位应当承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，派遣人员因执行任务造成他人损害的，由劳务派遣用人单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，应当承担相应的责任。
