每个行业都有该行业入职要求,一般都会对员工入职之前进行一个体检,对于体检不及格的员工会不予录用。想食品行业对体检要求是最严格,一般患有传染病是一律不予录用。具体的还是要看公司的规定,还要看岗位的区分,最终解释权还是在公司的人事上。
如果是国企,做入职体检还是比较严格的,主要是抽血化验,通过血常规检查检查有无贫血,身体是否有炎症,同时也可以初步了解是否有一些血液疾病,主要是通过红细胞计数以及白细胞计数。
还有血小板计数来进行判断,之后也得做心电图检查,可以了解心脏方面是否正常,有无心律失常。也要做乙肝5项检查,主要是了解肝脏功能是否受损,也可以了解体内有无乙肝病毒,若有这些问题都不被录用。