在社保中，其中就包含生育险，对于女性来说，生育保险可能关注更多，到了生育时，如你有交社保，在满足一定条件后，是可以享有生育险的福利的。那么，社保生育险要报销，条件是什么呢？下面社保生育险福利待遇及需满足条件介绍。
在社保（社会保险）中，主要包含了5项主要项目，养老、医疗、工伤以及生育保险。在这5项中，最多被提及的是养老和医疗，而生育险对于女性，其实蛮重要的，女性在生育时，怎样才可以保险生育险呢？
1、参保人参加当地生育保险累计缴费满1年的，且在享受生育保险待遇期间，用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的，用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术的次月起1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
2、参保人参加当地生育保险累计缴费未满1年的，用人单位应当在其累计缴费满12个月之后的1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
3、参保人按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因，停止为其缴纳生育保险费、并未支付产假工资的，参保人可在产假或者计划生育手术休假结束后1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
符合以上条件之一的单位或个人，可申请生育保险报销。不过每个地区对于生育险的具体政策不同，大家还需要根据当地的一般水准来进行生育险报销。
另外，享有生育险的人，是有生育医疗费、生育津贴等福利的。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数。据了解，在广东的产假，基本产假是98天，产假前可休15天，晚育、难产都会增加产假等等。还有一次性分娩营养补助费、计划生育手术费用、男职工假期津贴。大家了解了吗。当然，这都是基于你满足生育保险的条件下。
