延迟退休，在这几年频频被提及，但一直没有实质性的进展，由于人口老年化严重，劳动力骤减，相关人士已表明，延迟退休是一个必然的趋势。据悉，延迟退休政策将影响四类人，一起去看看你在不在其中吧。最先影响到哪个年龄阶段的人呢？
据了解，我国在2025年，年龄超过65周岁的老年龄将会达到2亿人，人口老年化严重，这也就意味着社会劳动力会出现严重不足的现象，所以所延迟退休会是必然趋势。
在2015年，人社部就表示过，将会推出延迟退休方案，在2017年完成延迟退休方案，经过5年的过渡时期，将会在2022年最终确定并且实施延迟退休政策。
然而，三年过去了，截止到2020年8月17日，延迟退休方案也并为确定，这一项重要的社会政策需要考虑到不同行业人群，征求社会群众意见等。假如在2020年确定延迟退休方案，五年时间过渡，在2025年实行延迟退休，退休年龄延迟5年，最先影响到哪个阶段的人。
延迟退休什么时候实施
当前，我国男性职工法定退休年龄为60周岁，女性职工为50周岁，女性干部为55周岁。如延迟退休后，男性职工法定退休年龄为65周岁，女性职工为55周岁，女性干部为60周岁。
以下这4类人将有所影响：
1、在1965年及后出生的男性，若是2025年正式实行延迟退休，1965年正好是60岁，那么将会赶上延迟退休，1965年以后出生的男性都会将在65周岁才可以退休。
2、在1970年及后出生的女性干部，延迟退休实行后，女性干部退休年龄为60周岁，在1970年出生的女性正好为55周岁，那么在1970年及后出生的女性干部将会赶上延迟退休。
3、在1975年及以后出生的女性，2025年实行延迟退休，女性职工需年满55周岁才可以退休，1975年及后出生的女性最大为50周岁，那么会赶上延迟退休。
4、80后、90后，对于8090后而言，赶上延迟退休是必然的，即使延迟退休政策不在2025年实行，但是距离的日期也不会太远。
因为之前的计划生育，我国独生子女家庭很多，到现在，独生子女的父母到老年阶段，这时就面临着养老问题，年轻的劳动力缺乏问题等等，所以，提出延迟退休，是一种缓解这些问题的一种方式，目前，关于延迟退休方案尚未出，还得等相关部门的消息。
