社保缴费新规来了 灵活就业人员要注意了

2020-09-12 09:29:48 编辑:秩名 关键词:社保缴费新规来了

上班族都知道,入职公司后,公司都会帮职工买社保,职工出的那部分直接在工资里扣除,那灵活就业人员怎么办呢?社保缴费新规来了,我们一起去看看哪些变化吧。而灵活就业人员是自己到当地社保局购买社保,他们可以选择只买养老保险和医疗保险。

社保缴费新规

社保缴费新规

为了鼓励灵活就业人员能够坚持缴纳社保,今年出台了社保新规定,社保缴费基数会根据当地上年度非私营企业的平均工资来确定,最高可缴纳基数的300%,最低能缴纳60%。

缴纳社保意义重大,对于灵活就业人员来说,社保能够解决自己退休后的养老问题,能够领取到养老金来维持老年生活;另外还可以享受到医疗保障,看病就业享受到医保报销。

灵活就业者缴纳社保需要了解以下三个情况:

1、社保缴费档次,退休后领取到的养老金和社保缴费档次以及社保缴纳年限有关,缴费越多,时间越长,领取到的养老金也会更多。但这不是合适所有人,灵活就业者缴纳社保费用由自己全部承担,若是选择缴纳档次较高,个人可能没有足够的经济能力,因此选择哪个档次最合适,需要根据自身的经济情况出发,经济条件好可选择档次稍高的社保。若是经济能力有限,可以选择最低缴纳档次60%,这样能够保证社保不断交,累计缴纳年限,享受到医疗保障,对自身来说也没有太大的经济压力。

2、社保断缴有影响,2019年社保规定中就已经提到了,在2019年1月1日以后已经年满60周岁还没有参加社保的人将不再发放老年生活补助,对于45-60周岁之间的人,如果没有参加社保,也不再允许一次性补缴15年的社保,只能逐年补缴。

养老保险规定必须缴纳满15年,采用累积制度,医疗保险最好不要断缴三个月,医保待遇会不能使用,会有六个月观察期,六个月以后才能正常办理医疗费用报销手续。

3、缴纳社保有补贴,对于40岁以上女性,50岁以上男性失业人员,可以申请领取社保补贴,最高能够领取到三年的社保补贴费用。

社保缴费有哪些变化

社保缴费有哪些变化

从上面的内容,我们可以总结,灵活就业人员怎么缴纳社保,这得根据灵活就业人员自身的经济情况,如自身条件允许,那么可以选择档次高的社保,这样的话,退休后能拿到更多的养老金。反之则选秀较低缴纳标准,也一样能保障养老。